中宏保险推出“家族办公室合伙人”项目,布局高端财富管理市场
中宏保险推出“家族办公室合伙人”项目,布局高端财富管理市场中宏人寿宣告招募“家族办公室合伙人”,聚焦高净值人群中宏保险推出家办合伙人计划,为高端客户提供更优质服务中宏人寿推出“家族办公室合伙人”项目,助力客户财富传承中宏保险布局高端财富管理市场,推出“家族办公室合伙人”项目中宏保险招募“家族办公室合伙人”,布局高端财富管理服务
近日,中宏保险正式宣告推出“家族办公室合伙人”1项目,依托“宏运世家”财富传承中心高客经营的平台和市场口碑,面向社会各行各业招募优质精英,通过一系列的赋能支持,将其培养为家办合伙人。这一举动,也被业界看作是聚焦高净值人群,布局高端财富管理的有力之措。
近年来,以保险为代表的金融机构,正在加速进军高净值客户市场的蓝海,丰富财富管理转型的维度,推进财富管理转型向纵深处发展。盛况之下,市场变革的前奏,业已响起。
居民财富迅速增长
高客管理需求日益复杂和多元化
随着近年来中国居民财富的迅速增长,可投资产持续扩容,从基本面上极大地推动了财富管理需求的持续增长。根据胡润百富发布的《2022中国高净值人群家族传承报告》显示,中国拥有600万人民币家庭净资产的“富裕家庭”数量达到508万户,拥有千万人民币家庭净资产的“高净值家庭”数量达到206万户,拥有亿元人民币家庭净资产的“超高净值家庭”数量达到13万户。
与此同时,国人对于财富的需求,也正在变得越来越复杂和多元化。
首先,宏观市场环境会对客户的财富管理目标产生影响,从而影响其对财富服务的需求。目前全球金融资产发展受各国经济调控影响,导致了更高的不确定性,叠加中国经济增速逐渐放缓,以及在中国财富管理市场优质资产相对稀缺的背景下,资产的保值增值已经取代了创造更多的财富,成为高净值人群的首要财富管理目标,且其重要性在不断加大。
构筑财富安全重要防线,保险则成为了重要“保护伞”!据调查,高净值人士购买各种保险产品的不在少数,而且倾向于额度较大的保单。《胡润百富2022中国高净值人群家族传承报告》显示,在高净值人群中,稳健型投资者占比46%,有31%的高净值人群,愿意在未来一年增配保险,作为资产配置的压舱石。
除此之外,伴随着《民法典》的颁布、金融产品的日益丰富,高净值人士对于财富管理的实践,往往需要专业人士的帮助。这一系列转变的背后,是巨大财富管理需求的亟待满足,也是时代赋予保险行业的机遇。
高端领域终成蓝海
群雄逐鹿力寻突围
目前,高净值客户市场被普遍看好是未来的蓝海领域,也是各家保险公司必争之地。缘何?
首先,是持续释放的增长潜力,这一点我们从刚刚提及的高净值人群扩张趋势中就能看出。简单来说,成为高净值人士后,人们对于实现个人价值的要求变得更高。尤其是财富安全,是中高净值人士最为主要的财富目标之一,基础保障已经不符合他们的需求。
此前新华网《中高净值人群保险保障需求调研蓝皮书》,就曾对高净值人群的保险需求进行过盘点。研究发现,高净值客户在财富保障、代际传承、家族资产配置、税务筹划、法律咨询、二代培养等方面,均存在对服务专业化、差异化的要求。
很显然,保险的客户分层,已经成为一个无法忽视的存在。但当前中国的高客市场仍处于发展的初步阶段,无论是产品还是从业人员,与高净值人群却存在一定的供需矛盾,这也导致高客领域并未得到深度开发,仍然具备广阔的增量空间。
其次,在人口红利终结背景之下,保险存量市场的争夺战早已打响,深度挖掘各类人群保险需求成为制胜关键。高净值客户群体对保险产品与服务,均有较高要求,长远来看,布局高客市场、转型高客经营,皆可重塑险企业务结构和经营方式。更为重要的是,在整个行业发生变局的大环境下,新,意味着广阔机遇,昭示着无限潜力,入局多方站在更接近的其跑线,等待重塑保险格局。
综上,也就不难理解,为何高净值客户的经营会成为许多保险公司的核心发展策略。而一支能够满足其个性化、多元化需求的高素质专业队伍,亦是顺应市场需求的重中之重。
紧跟时代之趋
修炼财富管理能力
值得关注的是,财富管理的蓬勃发展,为保险机构带来新机遇的同时,也存在着诸多挑战。目前行业中,依然有部分机构,在财富管理转型的过程中高度依赖产品销售。然而越来越多证据显示,在服务高净值客户时,传统以收益率为核心的服务,往往已经难以满足他们的需求。
如何实现真正的高客服务?中宏保险凭借在高净值客户财富管理和传承服务领域的行业引领者,旗下专注于传承领域的宏运世家家族办公室,不仅有突出的产品优势,更在业内较早就搭建了高净值客户专属的定制化、国际化和多元化的服务体系,为高净值客户及家庭提供一站式的全方位的家族事务解决方案。
另一方面,中国经历经济转型和人口结构变化,在需求端引发了保险消费的全面升级,供需结构错配加剧行业转型。《2022保险合伙人白皮书》显示,2021年,我国寿险行业原保费比2020年下跌1.7%,代理人数量锐减252万人。但同时,中国的百万圆桌会议(MDRT)成员数量逆势增长,从2020年的9848人增至2021年的1.32万人。机构需要做的,是进一步完善人才培养机制,提高人均效能,持续推动各领域专业团队建设,输送优质人才,为未来的长效客户陪伴和客户经营赋能。
中宏保险“家办合伙人”的诞生
可谓是恰逢其时
3月16日,家办合伙人项目率先在上海、成都、南京、杭州、广州、青岛、北京、苏州8家机构启动。特别值得一提的是,该项目,寻找的不仅仅是来自金融行业的人才,也同时面向兼备国际视野与本土洞察的多元人才,专业知识和圈层认知,都将成为角逐财富赛道最大的优势。作为面向社会各行各业优质精英的专属招募项目,中宏保险家办合伙人以服务高客为中心,以打造高客服务团队为核心,成为中国(超)高净值客户财富传承的守护者。
可以预见的是,随着中国财富市场持续释放可观的增长潜力和巨大的市场价值,国内各大保险公司及其他金融机构热招的岗位,有望成为我国最具有广阔发展前景的职业之一,也是与客户一起成就更多新可能的绝佳途径。
随着竞争日趋白热化,我们看到越来越多的保险品牌投入到高净值客户群体赛道,群雄逐鹿。此次中宏保险的强势加入,是否能进一步加速探索高净值客户服务模式的发展?业界拭目以待!
1. 文章中提及“家办合伙人”指代理制营销员。
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